Mezopotamya
New member
Anadolu Vakfı’nın bursiyerlerin meslek ve şahsi gelişmenine katkıda bulunma amacıyla hayata geçirdiği Mentorluk Programı’nın 10’uncu periyodu başladı. 2013 yılından bu yana sürdürülen program, Anadolu Kümesi profesyonelleri başta olmak üzere, farklı kuruluşlardan gönüllülerin iştirakleriyle yürütülüyor. Bursiyerler program kapsamında kendilerine rehberlik eden mentorlarından, karşılaştıkları zorlukları aşabilmek ve başarılı olmak için danışmanlık dayanağı alıyor. Mentorluk Programı ile Anadolu Vakfı bursiyerlerinin şahsi gelişim süreçlerinin hızlandırılması amaçlanıyor.
Mentor ve menti sayısı 180’e yükseldi
Anadolu Vakfı Mentorluk Programı ile 9 devirde toplamda binden çok mentor ve mentinin iştirakiyle bugüne kadar toplamda 7 bin saate yakın mentorluk dayanağı verildi. Mentor ve menti sayısı bu yıl ağır talep üzerine 180’e yükseldi. Program kapsamında bu yıl da her biri meslek basamaklarını muvaffakiyet ile tırmanmış Anadolu Kümesi çalışanları, bursiyerlerle bir ortaya gelecek. 10’uncu periyotta gençlere Anadolu Kümesi profesyonellerinin yanı sıra 26 farklı firmadan istekli mentorler de takviye verecek.
“Eğitime her koldan takviye olmanın peşinde koşuyoruz”
Anadolu Kümesi ve Anadolu Vakfı İdare Heyeti Lideri Tuncay Özilhan, programın 10’uncu yılına ait değerlendirmesinde, güzel eğitimli kuşakların sürdürülebilir kalkınma yolunda en değerli kaynak olduğunu söylemiş oldu. “Anadolu Vakfı olarak, 40 yılı aşkın müddettir eğitime her koldan dayanak olmanın peşinde koşuyoruz” diyen Özilhan, “Sadece burs veren bir Vakıf olmanın epey daha ötesindeyiz. Eğitim sistemini her açıdan destekleyecek farklı projeler üretiyoruz. Gençlerimiz yeniliğe açık, mert, tutkulu ve kendiyle barışık. Farklı projelerle geleceğimizin teminatı olarak gördüğümüz gençlerimize takviye vermeyi sürdüreceğiz.” formunda konuştu.
“Gençleri eğitim ve gelişim programlarımızla da destekliyoruz”
Anadolu Vakfı Genel Müdürü Nedret Aydemir ise Anadolu Vakfı Akademi ile eğitime verdikleri takviyesi farklı bir boyuta taşıdıklarını söylemiş oldu. Temel emellerinin gençleri çağa ve çalışma ortamına ahenk sağlamalarına ve gelişimlerine dayanak vermek olduğunu belirten Aydemir, “Anadolu Vakfı Akademi ile gençlere eğitim ve gelişim programlarımızla da dayanak oluyoruz. Gençlerimizin ferdi gelişimlerine ve yeni yetkinlikler kazanmalarına katkıda bulunuyoruz.” dedi.
Anadolu Vakfı Akademi’de gençler, çevrimiçi ve görüntü eğitimleri, mentorluk programı, önderler ile söyleşiler ve toplumsal sorumluluk çalışmaları üzere birfazlaca faaliyete katılabiliyor. Anadolu Vakfı, bursiyerlerini mezun olduktan daha sonra da destekliyor. Anadolu Vakfı bursiyerlerini küme şirketlerinde staj programlarına iştirak fırsatları, istihdam imkanları, mezuniyet daha sonrası koçluk programlarıyla desteklemeye devam ettiklerini kaydeden Aydemir, “Bunlara çeşitli aktiflik ve gönüllülük programları da eklenince bursiyerlerimizin hayata daha donanımlı başlama talihi artıyor.” diye konuştu.
Mentor ve menti sayısı 180’e yükseldi
Anadolu Vakfı Mentorluk Programı ile 9 devirde toplamda binden çok mentor ve mentinin iştirakiyle bugüne kadar toplamda 7 bin saate yakın mentorluk dayanağı verildi. Mentor ve menti sayısı bu yıl ağır talep üzerine 180’e yükseldi. Program kapsamında bu yıl da her biri meslek basamaklarını muvaffakiyet ile tırmanmış Anadolu Kümesi çalışanları, bursiyerlerle bir ortaya gelecek. 10’uncu periyotta gençlere Anadolu Kümesi profesyonellerinin yanı sıra 26 farklı firmadan istekli mentorler de takviye verecek.
“Eğitime her koldan takviye olmanın peşinde koşuyoruz”
Anadolu Kümesi ve Anadolu Vakfı İdare Heyeti Lideri Tuncay Özilhan, programın 10’uncu yılına ait değerlendirmesinde, güzel eğitimli kuşakların sürdürülebilir kalkınma yolunda en değerli kaynak olduğunu söylemiş oldu. “Anadolu Vakfı olarak, 40 yılı aşkın müddettir eğitime her koldan dayanak olmanın peşinde koşuyoruz” diyen Özilhan, “Sadece burs veren bir Vakıf olmanın epey daha ötesindeyiz. Eğitim sistemini her açıdan destekleyecek farklı projeler üretiyoruz. Gençlerimiz yeniliğe açık, mert, tutkulu ve kendiyle barışık. Farklı projelerle geleceğimizin teminatı olarak gördüğümüz gençlerimize takviye vermeyi sürdüreceğiz.” formunda konuştu.
“Gençleri eğitim ve gelişim programlarımızla da destekliyoruz”
Anadolu Vakfı Genel Müdürü Nedret Aydemir ise Anadolu Vakfı Akademi ile eğitime verdikleri takviyesi farklı bir boyuta taşıdıklarını söylemiş oldu. Temel emellerinin gençleri çağa ve çalışma ortamına ahenk sağlamalarına ve gelişimlerine dayanak vermek olduğunu belirten Aydemir, “Anadolu Vakfı Akademi ile gençlere eğitim ve gelişim programlarımızla da dayanak oluyoruz. Gençlerimizin ferdi gelişimlerine ve yeni yetkinlikler kazanmalarına katkıda bulunuyoruz.” dedi.
Anadolu Vakfı Akademi’de gençler, çevrimiçi ve görüntü eğitimleri, mentorluk programı, önderler ile söyleşiler ve toplumsal sorumluluk çalışmaları üzere birfazlaca faaliyete katılabiliyor. Anadolu Vakfı, bursiyerlerini mezun olduktan daha sonra da destekliyor. Anadolu Vakfı bursiyerlerini küme şirketlerinde staj programlarına iştirak fırsatları, istihdam imkanları, mezuniyet daha sonrası koçluk programlarıyla desteklemeye devam ettiklerini kaydeden Aydemir, “Bunlara çeşitli aktiflik ve gönüllülük programları da eklenince bursiyerlerimizin hayata daha donanımlı başlama talihi artıyor.” diye konuştu.