Mezopotamya
New member
Trendyol’dan yapılan açıklamaya bakılırsa, danışmanlık şirketi SEAL’ın Trendyol için hazırladığı, 2018-2021 periyodunu kapsayan “Trendyol’un Firma Performansına Tesirleri Raporu” yayımlandı.
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı bünyesinde bulunan ve Türkiye’deki tüm işletmelerin gelir tablosu ve bilanço datalarını içeren Teşebbüsçü Bilgi Sistemi (GBS) bilgi tabanı kullanılarak hazırlanan rapora nazaran, Trendyol’daki esnaf ve KOBİ’lerin oranı artarken, platforma katılan şirketler birinci yıldan itibaren ciro, istihdam, işgücü verimliliği, patent-marka tescili ve bayan istihdamı üzere başlıklarda Trendyol’da satış yapmayan firmalara göre gözle görülür bir büyüme gösteriyor.
Raporda, Trendyol’da satış yapan firmalar, Trendyol’da satış yapmayan lakin kendileriyle tıpkı dalda faaliyet gösteren ve misal yapıdaki firmalarla kıyaslandı.
Benzer karakteristikler sergileyen firmalar ile eşleştirmelerin yapıldığı projede bu iki küme içinde vakit ortasında ortaya çıkan farklar hesaplanarak Trendyol’da satış yapmanın firma performansına tesirleri ile ilgili, “Elde edilen sonuçlara bakılırsa, Trendyol satıcıları, Trendyol’da satış yapmayan benzeri firmalara kıyasla Trendyol satışının gerçekleştiği birinci yıl yüzde 9.6, bir daha sonraki yıl ise yüzde 20 daha fazla satış yapıyor.” kararı ortaya çıktı.
Trendyol satıcıları birinci yıl yüzde 6,5, ikinci yıl yüzde 12,3 daha fazla istihdam sağlıyor
Trendyol satıcıları, Trendyol’da satış yapmayan misal firmalara kıyasla satışın gerçekleştiği birinci yıl yüzde 6,43, bir daha sonraki yıl ise yüzde 12,3 daha fazla çalışan istihdam ediyor.
Trendyol’da satış yapmak firmaların istihdam artışına da olumlu yansıyor. Trendyol satıcıları, başkalarına göre, istihdamlarını satışın gerçekleştiği yıl 3 yüzde puan, bir daha sonraki yıl ise 2,5 puan daha fazla artırıyor.
Satışın gerçekleştiği yıl yüzde 1,62, bir daha sonraki yıl ise yüzde 5 daha yüksek iş gücü verimliliği ile faaliyet gösteren Trendyol satıcıları, çalışanlarına ilgili senelerda sırasıyla yüzde 22 ve yüzde 12 daha yüksek fiyatlar ödüyor. Trendyol satıcı sayısının toplam firma sayısı ortasındaki hissesinin artması rekabeti uygunlaştırıcı bir tesir ortaya çıkarıyor.
Trendyol satıcıları, emsal yapıdaki firmalarla kıyaslandığında satışın gerçekleştiği yıl ve bir daha sonraki yıl 2 kat daha fazla patent, marka tescil ve faydalı model başvurusu yapıyor.
Trendyol’da satış yapan firmalar, Trendyol’da satış yapmayan benzeri firmalara kıyasla satışın gerçekleştiği birinci yıl yüzde 13.9, bir daha sonraki yıl ise yüzde 22 daha fazla bayan istihdam ediyor.
Trendyol satıcılarında gerek ortalama bayan çalışan sayısı gerekse bayan çalışanların toplam çalışanlar ortasındaki hissesi, tahlilin yapıldığı 2018-2021 periyodunun tüm senelerında Trendyol’da satış yapmayan lakin Trendyol’da satış yapanlarla benzeri karakteristik özelliklere sahip firmalara kıyasla daha yüksek seyretti.
2021 yılında genel bayan istihdamı oranı yüzde 25 civarında iken Trendyol satıcıları için bu oran yüzde 35’lere ulaştı.
– “Trendyol, esnaf ve KOBİ’lerin performansına ve Türkiye iktisadına değerli katkılar yapıyor”
Açıklamada görüşlerine yer verilen Trendyol Kümesi İcra Konseyi Üyesi Ozan Acar, bu çalışmada, Trendyol’da satış yapmanın, esnaf ve KOBİ’lerin performansına tesirleri ölçüldüğünü belirterek, şunları kaydetti:
“Türkiye’deki tüm işletmelerin bilanço ve gelir tablosu bilgileri ve uygun ekonometrik yollar kullanılarak yapılan bu çalışma, uygun işleyen pazaryerlerinin, bulundukları ülkedeki şirketlerin dönüşümüne yaptıkları katkıyı ortaya koyan bir birincidir. Trendyol’da satış yapan esnaf ve KOBİ’ler, Trendyol’da satış yapmayan misal özellikteki öteki şirketlere kıyasla daha verimliler, satışlarını ve istihdamlarını daha süratli artırıyorlar, daha fazla marka-patent tescili yaptırıyorlar ve daha yüksek bayan istihdam oranına sahipler. İki küme içindeki performans farkının, Trendyol kaynaklı olduğunu görmek, bizler için büyük bir memnunluk ve gurur kaynağı. Çalışmanın sonuçlarının, ülkemizin 12’nci Beş Yıllık Kalkınma Planı hazırlık sürecinde yapılacak tartışmaları zenginleştirmesini umut ediyoruz. Dijital teknolojilerin liyakat, şeffaflık ve kapsayıcılık eksenlerinde, Türkiye’nin kalkınma amaçlarına ulaşmasında kaldıraç olarak kullanılmasını diliyoruz.”
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı bünyesinde bulunan ve Türkiye’deki tüm işletmelerin gelir tablosu ve bilanço datalarını içeren Teşebbüsçü Bilgi Sistemi (GBS) bilgi tabanı kullanılarak hazırlanan rapora nazaran, Trendyol’daki esnaf ve KOBİ’lerin oranı artarken, platforma katılan şirketler birinci yıldan itibaren ciro, istihdam, işgücü verimliliği, patent-marka tescili ve bayan istihdamı üzere başlıklarda Trendyol’da satış yapmayan firmalara göre gözle görülür bir büyüme gösteriyor.
Raporda, Trendyol’da satış yapan firmalar, Trendyol’da satış yapmayan lakin kendileriyle tıpkı dalda faaliyet gösteren ve misal yapıdaki firmalarla kıyaslandı.
Benzer karakteristikler sergileyen firmalar ile eşleştirmelerin yapıldığı projede bu iki küme içinde vakit ortasında ortaya çıkan farklar hesaplanarak Trendyol’da satış yapmanın firma performansına tesirleri ile ilgili, “Elde edilen sonuçlara bakılırsa, Trendyol satıcıları, Trendyol’da satış yapmayan benzeri firmalara kıyasla Trendyol satışının gerçekleştiği birinci yıl yüzde 9.6, bir daha sonraki yıl ise yüzde 20 daha fazla satış yapıyor.” kararı ortaya çıktı.
Trendyol satıcıları birinci yıl yüzde 6,5, ikinci yıl yüzde 12,3 daha fazla istihdam sağlıyor
Trendyol satıcıları, Trendyol’da satış yapmayan misal firmalara kıyasla satışın gerçekleştiği birinci yıl yüzde 6,43, bir daha sonraki yıl ise yüzde 12,3 daha fazla çalışan istihdam ediyor.
Trendyol’da satış yapmak firmaların istihdam artışına da olumlu yansıyor. Trendyol satıcıları, başkalarına göre, istihdamlarını satışın gerçekleştiği yıl 3 yüzde puan, bir daha sonraki yıl ise 2,5 puan daha fazla artırıyor.
Satışın gerçekleştiği yıl yüzde 1,62, bir daha sonraki yıl ise yüzde 5 daha yüksek iş gücü verimliliği ile faaliyet gösteren Trendyol satıcıları, çalışanlarına ilgili senelerda sırasıyla yüzde 22 ve yüzde 12 daha yüksek fiyatlar ödüyor. Trendyol satıcı sayısının toplam firma sayısı ortasındaki hissesinin artması rekabeti uygunlaştırıcı bir tesir ortaya çıkarıyor.
Trendyol satıcıları, emsal yapıdaki firmalarla kıyaslandığında satışın gerçekleştiği yıl ve bir daha sonraki yıl 2 kat daha fazla patent, marka tescil ve faydalı model başvurusu yapıyor.
Trendyol’da satış yapan firmalar, Trendyol’da satış yapmayan benzeri firmalara kıyasla satışın gerçekleştiği birinci yıl yüzde 13.9, bir daha sonraki yıl ise yüzde 22 daha fazla bayan istihdam ediyor.
Trendyol satıcılarında gerek ortalama bayan çalışan sayısı gerekse bayan çalışanların toplam çalışanlar ortasındaki hissesi, tahlilin yapıldığı 2018-2021 periyodunun tüm senelerında Trendyol’da satış yapmayan lakin Trendyol’da satış yapanlarla benzeri karakteristik özelliklere sahip firmalara kıyasla daha yüksek seyretti.
2021 yılında genel bayan istihdamı oranı yüzde 25 civarında iken Trendyol satıcıları için bu oran yüzde 35’lere ulaştı.
– “Trendyol, esnaf ve KOBİ’lerin performansına ve Türkiye iktisadına değerli katkılar yapıyor”
Açıklamada görüşlerine yer verilen Trendyol Kümesi İcra Konseyi Üyesi Ozan Acar, bu çalışmada, Trendyol’da satış yapmanın, esnaf ve KOBİ’lerin performansına tesirleri ölçüldüğünü belirterek, şunları kaydetti:
“Türkiye’deki tüm işletmelerin bilanço ve gelir tablosu bilgileri ve uygun ekonometrik yollar kullanılarak yapılan bu çalışma, uygun işleyen pazaryerlerinin, bulundukları ülkedeki şirketlerin dönüşümüne yaptıkları katkıyı ortaya koyan bir birincidir. Trendyol’da satış yapan esnaf ve KOBİ’ler, Trendyol’da satış yapmayan misal özellikteki öteki şirketlere kıyasla daha verimliler, satışlarını ve istihdamlarını daha süratli artırıyorlar, daha fazla marka-patent tescili yaptırıyorlar ve daha yüksek bayan istihdam oranına sahipler. İki küme içindeki performans farkının, Trendyol kaynaklı olduğunu görmek, bizler için büyük bir memnunluk ve gurur kaynağı. Çalışmanın sonuçlarının, ülkemizin 12’nci Beş Yıllık Kalkınma Planı hazırlık sürecinde yapılacak tartışmaları zenginleştirmesini umut ediyoruz. Dijital teknolojilerin liyakat, şeffaflık ve kapsayıcılık eksenlerinde, Türkiye’nin kalkınma amaçlarına ulaşmasında kaldıraç olarak kullanılmasını diliyoruz.”