Mezopotamya
New member
Huawei, bilişim alanındaki genç yeteneklere takviye programlarının paydaşlarını, Yunanistan’ın başşehri Atina’da düzenlenen Avrupa Yetenek Doruğu’nda bir ortaya getirdi.
Şirketten yapılan açıklamaya nazaran, bilişim dalında nitelikli çalışan sayısını artırmayı, dijital okuryazarlığı teşvik etmeyi ve sürdürülebilir bir yetenek ekosistemi oluşturmayı amaçlayan Avrupa Yetenek Tepesi’nin açılış konuşmasını, Huawei Orta ve Doğu Avrupa ile İskandinavya Bölgesi Lider Yardımcısı Radoslaw Kedzia yaptı.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Radoslaw Kedzia, “Dijital kalkınmanın sürdürülebilir olması, yeni yeteneklerin gelişmenine bağlıdır. Bu alanda başarılı olmak için, açık bir yetenek ekosistemi oluşturmamız gerekiyor. Yeni yeteneklerin gelişmenine her vakit için büyük kıymet verdik ve bu bahis evvelarimizden biri olmuştur. Avrupa Bölgesi’nde, son 10 yılda 30 binden çok bilişim profesyonelinin yetiştirilmesine katkı sağlamış olmaktan memnunluk duyuyoruz.” dedi.
Kedzia, her yıl 100 yeni mezunu profesyonel hayata kazandırmayı amaçlayan Parlayan Yıldız (Bright Star) programını da duyurdu.
UNESCO Hayat Uzunluğu Öğrenme Enstitüsü Yöneticisi David Atchoarena ise Avrupa’da yetişkinlerin yaklaşık yüzde 20’sinin temel dijital becerilerden mahrum olduğunun iddia edildiğini belirterek, “Genç yetenekler, yalnızca yeni teknolojilerin sunduğu fırsatları benimseyerek değil, eski kuşaklara yardımcı olarak da bu açığın kapatılmasına katkıda bulunabilir. Huawei, bir dizi program aracılığıyla, açık bir yetenek gelişimi ekosistemi inşa etmeyi amaçlıyor.
Avrupa’da, Huawei Bilişim Akademisi programına dahil 200’den çok üniversitede yaklaşık 16 bin öğrenci, mesleksel sertifika almaya hak kazandı. Huawei, 2011 yılında Avrupa’da başlatmış olduğu Gelecek için Tohumlar programıyla 3 bin 500’den çok öğrencinin eğitimine katkı sağladı.” tabirlerini kullandı.
Ankara Üniversitesi Elektrik Elektronik Mühendisliği Kısmı Öğretim Üyesi Prof. Dr. Murat Efe de şunları kaydetti:
“Huawei Bilişim Akademisi; yapay zeka, büyük data ve objelerin interneti derslerini içeren, fiyatsız bir çevrim içi kendi kendine öğrenme platformudur. Üniversiteler, dünya genelinde birer Bilişim Akademisi haline gelerek, bu varlıklı içeriği öğrencilerine ve ilgili herkese sunabilir. Akademiye eğitmen olarak kayıt yaptıran öğretim üyeleri ise içerikleri kendi derslerinin bir modülü olarak kullanabilir.
Ücretsiz olarak sağlanan bu imkanın, süratle dijitalleşen dünyada ortaya çıkan bilgi mühendisi açığını kapatmakta kıymetli bir katkı sunacağına inanıyorum. Bu imkandan yaralanmak üzere, üniversiteleri Huawei Bilişim Akademisi’nin birer paydaşı olmaya, bu varlıklı içeriği müfredatlarına entegre etmeye davet ediyorum.”
Avrupa Parlamentosu Bayan Hakları ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi Lider Yardımcısı Elissavet Vozemberg ise “Kadınlar, bilhassa dijital iş gücü alanında gereğince temsil edilmiyor. Bayanların, akademik ve mesleksel mesleklerinde daha âlâ yerlere gelmesini engelleyen durumlar kelam konusu. Huawei, yeteneklerin eşitliğini savunuyor ve bayanların bilişim bölümünde daha fazla yer almasını teşvik ediyor.
Şirket bu emelle, ‘İnsan Gücü İstihdam Örgütü’ ve ‘Yunanistan Çalışma ve Toplumsal İşler Bakanlığı’ iş birliğiyle, Yunanistan’daki 500 bayanın temel bilişim eğitimi almasını amaçlayan, ‘Women in Tech’ programını başlatmış bulunuyor.” değerlendirmesinde bulundu.
Huawei, 15 Kasım – 11 Aralık tarihleri içinde, genç yeteneklerin yeni dijital trendler konusundaki gelişimlerine katkı sağlamak emeliyle, Tech4Good ismi altında bir uygulama geliştirme müsabakası düzenledi. Avrupa Yetenek Tepesi programı çerçevesinde, Yunanistan Kalkınma ve Yatırım Bakanı Adonis Georgiadis’in iştirakiyle, Tech4Good müsabakası iştirakçileri için iki günlük bir çalıştay yapıldı.
Georgiadis, çalıştayı değerlendirirken, Avrupa’nın farklı ülkelerinden gelen öğrencilerin hem üst seviye bir teknik eğitim tıpkı vakitte burs alma imkanı bulduğunu belirtti.
Etkinlik sonunda Gelecek için Tohumlar programına katılan öğrencilere ve Bilişim Akademisi programına dahil olan üniversitelerin temsilcilerine mükafatları takdim edildi.
Huawei gelecek üç yıl ortasında, Avrupa üniversitelerinden 600 genç yeteneği, Parlayan Yıldız programı kapsamında işe almayı planlıyor.
Şirketten yapılan açıklamaya nazaran, bilişim dalında nitelikli çalışan sayısını artırmayı, dijital okuryazarlığı teşvik etmeyi ve sürdürülebilir bir yetenek ekosistemi oluşturmayı amaçlayan Avrupa Yetenek Tepesi’nin açılış konuşmasını, Huawei Orta ve Doğu Avrupa ile İskandinavya Bölgesi Lider Yardımcısı Radoslaw Kedzia yaptı.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Radoslaw Kedzia, “Dijital kalkınmanın sürdürülebilir olması, yeni yeteneklerin gelişmenine bağlıdır. Bu alanda başarılı olmak için, açık bir yetenek ekosistemi oluşturmamız gerekiyor. Yeni yeteneklerin gelişmenine her vakit için büyük kıymet verdik ve bu bahis evvelarimizden biri olmuştur. Avrupa Bölgesi’nde, son 10 yılda 30 binden çok bilişim profesyonelinin yetiştirilmesine katkı sağlamış olmaktan memnunluk duyuyoruz.” dedi.
Kedzia, her yıl 100 yeni mezunu profesyonel hayata kazandırmayı amaçlayan Parlayan Yıldız (Bright Star) programını da duyurdu.
UNESCO Hayat Uzunluğu Öğrenme Enstitüsü Yöneticisi David Atchoarena ise Avrupa’da yetişkinlerin yaklaşık yüzde 20’sinin temel dijital becerilerden mahrum olduğunun iddia edildiğini belirterek, “Genç yetenekler, yalnızca yeni teknolojilerin sunduğu fırsatları benimseyerek değil, eski kuşaklara yardımcı olarak da bu açığın kapatılmasına katkıda bulunabilir. Huawei, bir dizi program aracılığıyla, açık bir yetenek gelişimi ekosistemi inşa etmeyi amaçlıyor.
Avrupa’da, Huawei Bilişim Akademisi programına dahil 200’den çok üniversitede yaklaşık 16 bin öğrenci, mesleksel sertifika almaya hak kazandı. Huawei, 2011 yılında Avrupa’da başlatmış olduğu Gelecek için Tohumlar programıyla 3 bin 500’den çok öğrencinin eğitimine katkı sağladı.” tabirlerini kullandı.
Ankara Üniversitesi Elektrik Elektronik Mühendisliği Kısmı Öğretim Üyesi Prof. Dr. Murat Efe de şunları kaydetti:
“Huawei Bilişim Akademisi; yapay zeka, büyük data ve objelerin interneti derslerini içeren, fiyatsız bir çevrim içi kendi kendine öğrenme platformudur. Üniversiteler, dünya genelinde birer Bilişim Akademisi haline gelerek, bu varlıklı içeriği öğrencilerine ve ilgili herkese sunabilir. Akademiye eğitmen olarak kayıt yaptıran öğretim üyeleri ise içerikleri kendi derslerinin bir modülü olarak kullanabilir.
Ücretsiz olarak sağlanan bu imkanın, süratle dijitalleşen dünyada ortaya çıkan bilgi mühendisi açığını kapatmakta kıymetli bir katkı sunacağına inanıyorum. Bu imkandan yaralanmak üzere, üniversiteleri Huawei Bilişim Akademisi’nin birer paydaşı olmaya, bu varlıklı içeriği müfredatlarına entegre etmeye davet ediyorum.”
Avrupa Parlamentosu Bayan Hakları ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi Lider Yardımcısı Elissavet Vozemberg ise “Kadınlar, bilhassa dijital iş gücü alanında gereğince temsil edilmiyor. Bayanların, akademik ve mesleksel mesleklerinde daha âlâ yerlere gelmesini engelleyen durumlar kelam konusu. Huawei, yeteneklerin eşitliğini savunuyor ve bayanların bilişim bölümünde daha fazla yer almasını teşvik ediyor.
Şirket bu emelle, ‘İnsan Gücü İstihdam Örgütü’ ve ‘Yunanistan Çalışma ve Toplumsal İşler Bakanlığı’ iş birliğiyle, Yunanistan’daki 500 bayanın temel bilişim eğitimi almasını amaçlayan, ‘Women in Tech’ programını başlatmış bulunuyor.” değerlendirmesinde bulundu.
Huawei, 15 Kasım – 11 Aralık tarihleri içinde, genç yeteneklerin yeni dijital trendler konusundaki gelişimlerine katkı sağlamak emeliyle, Tech4Good ismi altında bir uygulama geliştirme müsabakası düzenledi. Avrupa Yetenek Tepesi programı çerçevesinde, Yunanistan Kalkınma ve Yatırım Bakanı Adonis Georgiadis’in iştirakiyle, Tech4Good müsabakası iştirakçileri için iki günlük bir çalıştay yapıldı.
Georgiadis, çalıştayı değerlendirirken, Avrupa’nın farklı ülkelerinden gelen öğrencilerin hem üst seviye bir teknik eğitim tıpkı vakitte burs alma imkanı bulduğunu belirtti.
Etkinlik sonunda Gelecek için Tohumlar programına katılan öğrencilere ve Bilişim Akademisi programına dahil olan üniversitelerin temsilcilerine mükafatları takdim edildi.
Huawei gelecek üç yıl ortasında, Avrupa üniversitelerinden 600 genç yeteneği, Parlayan Yıldız programı kapsamında işe almayı planlıyor.