Mezopotamya
New member
Hüseyin GÖKÇE
En sıradan tabiriyle sanayicilere ‘üretmeyi öğreten’, dijital dönüşüm merkezi olarak da nitelendirilen model fabrika birinci vakit içinderda Ankara’da kurulup faaliyete geçtikten daha sonra Türkiye geneline yayılmaya başladı. Ankara Model Fabrika’da Toyota Üretim Sistemi (üretimde gereksiz kaynak kullanmasının yok edilerek verimliliğin artırılması aslına dayanıyor) uygulanıyor. Öteki bir tabir ile bu üretim sistemine nazaran teorik eğitimler veriliyor. daha sonrasında iştirakçilere, hammaddeden teslimata kadar olan süreci kapsayan (makineler, ekipmanlar, montaj istasyonları, taşıma ve depolama üniteleri, rol operatörler ile) konularda, gerçek ve kusur yapma hürlüğünün olduğu örnek üretim sınırında üretime yönelik eğitimler veriliyor.
Bu fabrikada aldığı eğitimi kendi üretim tesislerinde uygulayan işletmelerden, bir kuruş yatırım yapmadan yalnızca üretim tekniğini değiştirerek verimliliğini yüzde 140 artıranlar oldu. Ayrıyeten kapasiteyi yüzde 80 artıran işletmeler, teslimat müddetlerinde yüzde 45 tasarruf sağlarken, fazla mesailer ise yarı yarıya azaldı. Üretim maliyetinde ise yüzde 18 üzere fazlaca değerli avantajlar sağlandı.
Ankara Sanayi Odası (ASO) Lideri Nurettin Özdebir, bahisle ilgili sorularımızı yanıtladı…
Ankara’da kurulan birinci Model Fabrika ile ilgili bilgi verebilir misiniz?
ASO 1. OSB’ de bulunan Model Fabrikamız, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığımız, ASO, ASO 1. OSB ve UNDP (Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı) işbirliğiyle yaklaşık iki yıl proje vasfında hizmet verdi. Ekim 2019’da ASO’ ya bağlı bir iktisadi işletme olarak kurumsallaşma sürecini tamamlayan projenin toplam yatırım bütçesi 5 milyon 922 bin dolar düzeyinde. Ayrıyeten UNDP ve Alman Kalkınma Bankası (KFW) işbirliği ile projemizin Dijital Dönüşüm Bileşeni için 712 bin dolarlık bir fon sağlandı. Bunlara ek olarak şu anda faaliyette bulunduğumuz Model Fabrika binamızın inşaatı için harcadığımız ölçü ise 1 milyon 930 bin dolar civarında.
Model Fabrikalar 2000’li yılların başından beri Singapur, Fas üzere alışılmadık ülkeler de dahil olmak üzere dünyanın farklı bölgelerinde Deneyimsel Yalın Üretim eğitimleri veren ve sanayi işletmelerinin kendi yalın başkanlarını yetiştirmekte verimlilik kazanımı olarak büyük muvaffakiyetler elde etmiş merkezlerdir. Türkiye’nin birinci Yetkinlik ve Dijital Dönüşüm Merkezi olan Ankara’daki Model Fabrikamız konsept olarak Darmstadt’daki ile birebir. Üstte bahsetmiş olduğumiz yatırım maliyetleri haricinde bu modelin transferi için gereken Eğitim ve Senaryoların know how’ları için danışman firmaya epey önemli paralar ödendi.
Model Fabrikamız özetle Yalın Üretim tekniklerini, öbür bir sözle Toyota Üretim Sistemi’nin tüm metodolojisini, teorik eğitimler ve daha sonrasında hammaddeden teslimata kadar olan (makineler, ekipmanlar, montaj istasyonları, taşıma ve depolama üniteleri, rol operatörler ile) gerçek ve yanılgı yapma hürlüğünün olduğu örnek bir üretim çizgisinde iştirakçilere vazifeler ve roller vererek uygulattığı, bu sayede yüksek yetkinlikler ve hatırlama oranları elde edilen bir merkez. Biz Ankara Model Fabrikamızda pnömatik silindir ve 8 farklı tipini üretiyoruz. şüphesiz bunları ticari bir emelle değil, deneyimsel öğrenme için kullanıyoruz. birebir vakitte verdiğimiz eğitimler ve alanda elde ettiğimiz kazanımlar tüm iş kolları ve üretim bölümleri için geçerli. Her ölçek, iş kolu ve yetkinlik düzeyinden sanayi işletmelerimiz, Model Fabrika’dan eğitim ve danışmanlık alabiliyor.
Bugüne kadar fabrikada somut olarak hangi çalışmalar yapıldı?
Haziran 2018’den beri hizmet veren Model Fabrikamızda Öğrenme Sınırımızın kurulumunun tamamlanmasının çabucak akabinde her biri üretim ve yalın dönüşüm konusunda alanında uzman, formasyon ve deneyim olarak üretim lisanını epey yeterli bilen uzman takımımız 6 aylık bir eğitim sürecinden geçti. “Eğitmenlerin Eğitimi” dediğimiz süreçte arkadaşlarımız Model Fabrika konsepti ile Yalın Üretimi anlatmanın ve alanda uygulamanın eğitimlerini aldılar. Bu eğitimlerle paralel olarak sanayicilerimizi ve üst seviye yöneticilerini Model Fabrika kapısından içeri sokarak klasik danışmanlık ve eğitim biçimlerinden farklı olan konseptimizde, bir daha teorik ve uygulamalı bir günlük fiyatsız fragman eğitimleri düzenledik. Şu ana kadar 180’in üzerinde firmamıza fragman, ikisi Ankara haricinden olmak üzere 3 büyük işletmemize 8’er günlük Deneyimsel Eğitim verdik. Bu deneyimsel eğitimlere firmalarımızın kendi alanlarında koçluk yaptığımız ve kendi yalın önderlerini yetiştirdiğimiz 4’er aylık Öğren Dönüş Programlarımızla da şu ana kadar 26 firmamızda fazlaca çarpıcı sonuçlar elde ettik.
Bu sonuçlar ortasında %80’lere varan alan kazanımları ve kapasite artışları, %140 düzeylerine ulaşan verimlilik artışları, teslimat müddetlerinde ve bir daha sürece oranlarında %45’lere varan güzelleşmeler, %100 oranında fazla mesai azaltımları, %18’lere varan eser maliyeti azaltımları ve sayamayacağımız biroldukça kazanımı sayabiliriz. Daha kıymetlisi bu kazanımları firmaların kendi proje önderleriyle bir arada sağlıyoruz, diğer bir deyişle balık ikram etmiyor balık tutmayı öğretiyoruz. ötürüsıyla firmalarımızın muhakkak bir pilot alanında elde ettiğimiz kazanımlar, kendi yetkinlikleriyle sürdürülebilir ve ölçeklenebilir oluyor. Öğren Dönüş programlarımıza katılan firmalarımızın kıymetli bir kısmı uygunlaştırma projelerine yetiştirdiğimiz Yalın Başkanları ile devam ediyor. Bunların haricinde farklı odak kümeler ve heyetlere Model Fabrikamızda onlarca Dinamik Brifing, farkındalık seminerleri ve üniversite öğrencilerimize sertifikalı Yalın Üretim eğitimleri verdik ve vermeye devam ediyoruz. Ayrıyeten Konya Model Fabrika’nın tüm suram, Eğitmenlerin Eğitimi ve Pilot Öğren Dönüş Programının danışmanlığını ve eğitimlerini bir daha arkadaşlarımız verdi. Pandemiye karşın Katar’da kurulmakta olan Model Fabrika’nın teknik heyetim, eğitim ve materyal muhtaçlığını da bir daha ASO Model Fabrika olarak biz karşıladık.
Devlet, Model Fabrika faaliyetlerine ne cins katkılar sağlıyor?
Üstte bahsetmiş olduğumiz üzere birinci heyetim kademesinde Kamu Yatırım Programından 1.970.000 dolarlık dayanak geldi. 11. Kalkınma Programı kapsamında da Sanayi Teknoloji Bakanlığımızın Yatırım fonundan Dijital Dönüşüm bileşenine yönelik 2.000.000 TL’ lik bir katkı 2020 yılında geldi. 2021 Yılında ise 3.500.000 TL ‘Lik bir takviye sağlanacak lakin bu takviyenin Model Fabrikalar içinde nasıl hisse edileceğine çabucak hemen karar verilmedi.
Bu takviyenin; Merkezlerin hizmet sınırlarının dijital dönüşüm odağıyla genişletilmesi, hizmet kapasitesinin ve yalın uygulamaların verimliliğinin arttırılması ve 2022 sonuna kadar bir sürdürülebilirlik stratejisi ve Model Fabrikalar için bir performans izleme ve kıymetlendirme sistemi kurulması emelleri ile kullanılması öngörülüyor. Ayrıyeten KOSGEB’in İşletme Geliştirme Takviye Programlarına Model Fabrikalardan alınan eğitimleri de eklediği 70 bin TL üst hudutlu bir teşvik var. Firmalarımız eğitim ödemelerini tamamladıktan daha sonra 1 ay üzere kısa ve formalitesiz bir müddetçte ödedikleri bedelin %60’ını geri alabiliyor.
Model Fabrikaların maksat kitlesi kimdir, sektörel bir ayrışma var mı?
Model Fabrikaların amaç kitlesi KOBİ‘lerimiz başta olmak üzere verimlilikle ilgili korkusu olan sanayi işletmelerimizin sahipleri, ortakları üst seviye yöneticileri de dahil ehil ve muhakkak bir altyapıya sahip çalışanları, mühendislik kısımları başta olmak üzere üretim kesiminde çalışmayı hedefleyen üniversite öğrencilerimiz, akademisyenlerimiz ve teknoloji kümeleridir. Maksadımız firmalara uzun periyodik danışmanlık yaparak gelir elde etmek değil, kısa müddetlerde dönüşümün mümkün olabileceğini göstermek. Bu yüzden ne kadar hayli firmaya ulaşabilir, sektörel ve bölgesel zenginliğimizi artırabilirsek o kadar uygun.
Öbür vilayetlerdeki Model Fabrika çalışmaları hangi basamakta?
Bizden iki ay daha sonra Bursa Model Fabrika hizmete başladı. Konya Model Fabrikanın heyetim ve eğitim danışmanlığını biz verdik. Kayseri ile bir arada onlar da pilot uygulamalarına başladı. Ayrıyeten İzmir Gaziantep, Mersin, ve Adana’da Model Fabrikalar farklı düzeylerde kurulumlarına devam ediyor. Tüm Model Fabrikaların dahil olacağı bir network oluşması performansımız ve gayelerimiz için değerli. Bilhassa âlâ uygulama örnekleri, hakikat konsept ve iş modeli başta olmak üzere bilgi ve deneyim paylaşımlarını bakanlığımızın yürütücüsü olduğu uyum toplantılarında ve pandemiye karşın online çalıştaylarda ve eğitimlerde yapıyoruz. Bunların dışında ziyaretlerde de bulunuyoruz. Pandemi sebebiyle son periyotta bu ziyaretlerin yerini online toplantılar almış olsa da biz tüm etkinliklerimizi alanda ve atölyelerimizde gerçekleştirmeye devam ediyoruz.
Yalın ve dijital dönüşüm eğitimi veriliyor
Türkiye’de Model Fabrikaların (Yetkinlik ve Dijital Dönüşüm Merkezi) kurulumunun uyumu temel olarak Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafınca yürütülüyor. Model Fabrikalar (MF), “KOBİ Verimlilik Eğitim Merkezi Projesi” isimli Kamu Yatırım Projesi kapsamında “İmalatçı KOBİ’lere evvela yalın dönüşüm (operasyonel verimliliği artırma hedefli) ve dijital dönüşüm (Sanayi 4.0 prensiplerinin uygulanması hedefli) alanlarında eğitim ve danışmanlık sağlamak” gayesiyle Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı uyumunda, belirlenmiş amaç vilayetlerde kuruluyor. Proje, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ile teknik işbirliği kapsamında yürütülüyor. Yatırım fonları da yüklü olarak Alman Kalkınma Bankası (KfW) ile Avrupa Birliği (MADAD) aracılığıyla sağlanıyor.
“Hedefimiz Sanayi 4.0 eğitimleri vermek”
2021 yılındaki en önemli maksatlarının, üretimde dijital dönüşüm uygulamalarında en yaygın halde kullanılan 8 Farklı Dijital Dönüşüm senaryosunun kurulumunu sağlayarak iştirakçilere Sanayi 4.0’la da ilgili deneyimsel eğitimler vermek olduğunu belirten Nurettin Özdebir şu biçimde devam etti:
“Bunların dışında Öğren Dönüş Programlarımız başta olmak üzere daha fazla firmamıza ulaşmak için kendi yeteneklerimizi ve kapasitemizi de artıracak tedbirler alıyoruz. Bu yıl ayrıyeten ASO çatısı altında kurulacak ADASO Model Fabrika’nın da teknik suram ve Eğitmenlerinin Eğitimini biz üstleneceğiz. Verilen eğitimlerin tesir tahlillerine yönelik bir metot yaklaşımı gündemimizde. Bunun dışında Öğren Dönüş Programlarımıza katılan firmalarımızı muhakkak müddetlerde ziyaret edip kazanımlarını yaymışlar mı, yalnızca korumuşlar mı yoksa geriye mi gitmişler bakarak 3 kategoride puanlıyoruz. Şu ana kadar edindiğimiz izlenim, iştirakçi firmalarımızın edindikleri yetkinliklerle uygunlaştırma projelerine devam ettiği istikametinde. Pandemiden dolayı siparişlerinde ve tedarik zincirlerinde sorunlar yaşayan firmalarımız ise en azından pilot saha çalışmalarında edindikleri kazanımları korumuş. Bunlar son derece umut verici gelişmeler.”
KOBİ’lere KOSGEB’den 70 bin TL eğitim dayanağı
Nurettin Özdebir: “ASO Model Fabrika deneyimsel eğitimleri için kişi başı 1 günlük eğitim bedeli 950 TL+KDV’dir. Biz belli sayıda iştirakçinin üstündeki iştirakçileri ücretlendirmeyerek firmalarımızın yükünü hafifçeletiyoruz. 4 ay süren Öğren Dönüş Programları için firma başına ödenecek bedel ise 110 bin TL+KDV’dir. KOBİ’lerimiz şu an yürürlükte olan Model Fabrika KOSGEB dayanağı ile 70 bin TL üst hudut olmak üzere ödedikleri her türlü eğitim bedelinin %60’ını formalitesiz ve 1 ay üzere kısa müddette geri alabiliyorlar. Verdiğiniz eğitimlerin ve sağladığınız kazanımların düzeyine nazaran hizmete geçmek üzere olan öteki Model Fabrikalar ile fiyatlandırmalarda bir ekip farklılıklar olabilir. Temel emelimiz ve konseptimiz ise birebirdir. ASO Model Fabrika kar hedefi gütmeyen İktisadi bir İşletmedir fakat Sanayicilerimizin de bu pahalı eğitimleri ve kazanımları sahiplenmesi için ellerini taşın altına sokması gerekiyor. Model Fabrikamızın kendi ayakları üzerinde durabilmesi için de gereksinimimiz olan iş modeli bu.”
En sıradan tabiriyle sanayicilere ‘üretmeyi öğreten’, dijital dönüşüm merkezi olarak da nitelendirilen model fabrika birinci vakit içinderda Ankara’da kurulup faaliyete geçtikten daha sonra Türkiye geneline yayılmaya başladı. Ankara Model Fabrika’da Toyota Üretim Sistemi (üretimde gereksiz kaynak kullanmasının yok edilerek verimliliğin artırılması aslına dayanıyor) uygulanıyor. Öteki bir tabir ile bu üretim sistemine nazaran teorik eğitimler veriliyor. daha sonrasında iştirakçilere, hammaddeden teslimata kadar olan süreci kapsayan (makineler, ekipmanlar, montaj istasyonları, taşıma ve depolama üniteleri, rol operatörler ile) konularda, gerçek ve kusur yapma hürlüğünün olduğu örnek üretim sınırında üretime yönelik eğitimler veriliyor.
Bu fabrikada aldığı eğitimi kendi üretim tesislerinde uygulayan işletmelerden, bir kuruş yatırım yapmadan yalnızca üretim tekniğini değiştirerek verimliliğini yüzde 140 artıranlar oldu. Ayrıyeten kapasiteyi yüzde 80 artıran işletmeler, teslimat müddetlerinde yüzde 45 tasarruf sağlarken, fazla mesailer ise yarı yarıya azaldı. Üretim maliyetinde ise yüzde 18 üzere fazlaca değerli avantajlar sağlandı.
Ankara Sanayi Odası (ASO) Lideri Nurettin Özdebir, bahisle ilgili sorularımızı yanıtladı…
Ankara’da kurulan birinci Model Fabrika ile ilgili bilgi verebilir misiniz?
ASO 1. OSB’ de bulunan Model Fabrikamız, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığımız, ASO, ASO 1. OSB ve UNDP (Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı) işbirliğiyle yaklaşık iki yıl proje vasfında hizmet verdi. Ekim 2019’da ASO’ ya bağlı bir iktisadi işletme olarak kurumsallaşma sürecini tamamlayan projenin toplam yatırım bütçesi 5 milyon 922 bin dolar düzeyinde. Ayrıyeten UNDP ve Alman Kalkınma Bankası (KFW) işbirliği ile projemizin Dijital Dönüşüm Bileşeni için 712 bin dolarlık bir fon sağlandı. Bunlara ek olarak şu anda faaliyette bulunduğumuz Model Fabrika binamızın inşaatı için harcadığımız ölçü ise 1 milyon 930 bin dolar civarında.
Model Fabrikalar 2000’li yılların başından beri Singapur, Fas üzere alışılmadık ülkeler de dahil olmak üzere dünyanın farklı bölgelerinde Deneyimsel Yalın Üretim eğitimleri veren ve sanayi işletmelerinin kendi yalın başkanlarını yetiştirmekte verimlilik kazanımı olarak büyük muvaffakiyetler elde etmiş merkezlerdir. Türkiye’nin birinci Yetkinlik ve Dijital Dönüşüm Merkezi olan Ankara’daki Model Fabrikamız konsept olarak Darmstadt’daki ile birebir. Üstte bahsetmiş olduğumiz yatırım maliyetleri haricinde bu modelin transferi için gereken Eğitim ve Senaryoların know how’ları için danışman firmaya epey önemli paralar ödendi.
Model Fabrikamız özetle Yalın Üretim tekniklerini, öbür bir sözle Toyota Üretim Sistemi’nin tüm metodolojisini, teorik eğitimler ve daha sonrasında hammaddeden teslimata kadar olan (makineler, ekipmanlar, montaj istasyonları, taşıma ve depolama üniteleri, rol operatörler ile) gerçek ve yanılgı yapma hürlüğünün olduğu örnek bir üretim çizgisinde iştirakçilere vazifeler ve roller vererek uygulattığı, bu sayede yüksek yetkinlikler ve hatırlama oranları elde edilen bir merkez. Biz Ankara Model Fabrikamızda pnömatik silindir ve 8 farklı tipini üretiyoruz. şüphesiz bunları ticari bir emelle değil, deneyimsel öğrenme için kullanıyoruz. birebir vakitte verdiğimiz eğitimler ve alanda elde ettiğimiz kazanımlar tüm iş kolları ve üretim bölümleri için geçerli. Her ölçek, iş kolu ve yetkinlik düzeyinden sanayi işletmelerimiz, Model Fabrika’dan eğitim ve danışmanlık alabiliyor.
Bugüne kadar fabrikada somut olarak hangi çalışmalar yapıldı?
Haziran 2018’den beri hizmet veren Model Fabrikamızda Öğrenme Sınırımızın kurulumunun tamamlanmasının çabucak akabinde her biri üretim ve yalın dönüşüm konusunda alanında uzman, formasyon ve deneyim olarak üretim lisanını epey yeterli bilen uzman takımımız 6 aylık bir eğitim sürecinden geçti. “Eğitmenlerin Eğitimi” dediğimiz süreçte arkadaşlarımız Model Fabrika konsepti ile Yalın Üretimi anlatmanın ve alanda uygulamanın eğitimlerini aldılar. Bu eğitimlerle paralel olarak sanayicilerimizi ve üst seviye yöneticilerini Model Fabrika kapısından içeri sokarak klasik danışmanlık ve eğitim biçimlerinden farklı olan konseptimizde, bir daha teorik ve uygulamalı bir günlük fiyatsız fragman eğitimleri düzenledik. Şu ana kadar 180’in üzerinde firmamıza fragman, ikisi Ankara haricinden olmak üzere 3 büyük işletmemize 8’er günlük Deneyimsel Eğitim verdik. Bu deneyimsel eğitimlere firmalarımızın kendi alanlarında koçluk yaptığımız ve kendi yalın önderlerini yetiştirdiğimiz 4’er aylık Öğren Dönüş Programlarımızla da şu ana kadar 26 firmamızda fazlaca çarpıcı sonuçlar elde ettik.
Bu sonuçlar ortasında %80’lere varan alan kazanımları ve kapasite artışları, %140 düzeylerine ulaşan verimlilik artışları, teslimat müddetlerinde ve bir daha sürece oranlarında %45’lere varan güzelleşmeler, %100 oranında fazla mesai azaltımları, %18’lere varan eser maliyeti azaltımları ve sayamayacağımız biroldukça kazanımı sayabiliriz. Daha kıymetlisi bu kazanımları firmaların kendi proje önderleriyle bir arada sağlıyoruz, diğer bir deyişle balık ikram etmiyor balık tutmayı öğretiyoruz. ötürüsıyla firmalarımızın muhakkak bir pilot alanında elde ettiğimiz kazanımlar, kendi yetkinlikleriyle sürdürülebilir ve ölçeklenebilir oluyor. Öğren Dönüş programlarımıza katılan firmalarımızın kıymetli bir kısmı uygunlaştırma projelerine yetiştirdiğimiz Yalın Başkanları ile devam ediyor. Bunların haricinde farklı odak kümeler ve heyetlere Model Fabrikamızda onlarca Dinamik Brifing, farkındalık seminerleri ve üniversite öğrencilerimize sertifikalı Yalın Üretim eğitimleri verdik ve vermeye devam ediyoruz. Ayrıyeten Konya Model Fabrika’nın tüm suram, Eğitmenlerin Eğitimi ve Pilot Öğren Dönüş Programının danışmanlığını ve eğitimlerini bir daha arkadaşlarımız verdi. Pandemiye karşın Katar’da kurulmakta olan Model Fabrika’nın teknik heyetim, eğitim ve materyal muhtaçlığını da bir daha ASO Model Fabrika olarak biz karşıladık.
Devlet, Model Fabrika faaliyetlerine ne cins katkılar sağlıyor?
Üstte bahsetmiş olduğumiz üzere birinci heyetim kademesinde Kamu Yatırım Programından 1.970.000 dolarlık dayanak geldi. 11. Kalkınma Programı kapsamında da Sanayi Teknoloji Bakanlığımızın Yatırım fonundan Dijital Dönüşüm bileşenine yönelik 2.000.000 TL’ lik bir katkı 2020 yılında geldi. 2021 Yılında ise 3.500.000 TL ‘Lik bir takviye sağlanacak lakin bu takviyenin Model Fabrikalar içinde nasıl hisse edileceğine çabucak hemen karar verilmedi.
Bu takviyenin; Merkezlerin hizmet sınırlarının dijital dönüşüm odağıyla genişletilmesi, hizmet kapasitesinin ve yalın uygulamaların verimliliğinin arttırılması ve 2022 sonuna kadar bir sürdürülebilirlik stratejisi ve Model Fabrikalar için bir performans izleme ve kıymetlendirme sistemi kurulması emelleri ile kullanılması öngörülüyor. Ayrıyeten KOSGEB’in İşletme Geliştirme Takviye Programlarına Model Fabrikalardan alınan eğitimleri de eklediği 70 bin TL üst hudutlu bir teşvik var. Firmalarımız eğitim ödemelerini tamamladıktan daha sonra 1 ay üzere kısa ve formalitesiz bir müddetçte ödedikleri bedelin %60’ını geri alabiliyor.
Model Fabrikaların maksat kitlesi kimdir, sektörel bir ayrışma var mı?
Model Fabrikaların amaç kitlesi KOBİ‘lerimiz başta olmak üzere verimlilikle ilgili korkusu olan sanayi işletmelerimizin sahipleri, ortakları üst seviye yöneticileri de dahil ehil ve muhakkak bir altyapıya sahip çalışanları, mühendislik kısımları başta olmak üzere üretim kesiminde çalışmayı hedefleyen üniversite öğrencilerimiz, akademisyenlerimiz ve teknoloji kümeleridir. Maksadımız firmalara uzun periyodik danışmanlık yaparak gelir elde etmek değil, kısa müddetlerde dönüşümün mümkün olabileceğini göstermek. Bu yüzden ne kadar hayli firmaya ulaşabilir, sektörel ve bölgesel zenginliğimizi artırabilirsek o kadar uygun.
Öbür vilayetlerdeki Model Fabrika çalışmaları hangi basamakta?
Bizden iki ay daha sonra Bursa Model Fabrika hizmete başladı. Konya Model Fabrikanın heyetim ve eğitim danışmanlığını biz verdik. Kayseri ile bir arada onlar da pilot uygulamalarına başladı. Ayrıyeten İzmir Gaziantep, Mersin, ve Adana’da Model Fabrikalar farklı düzeylerde kurulumlarına devam ediyor. Tüm Model Fabrikaların dahil olacağı bir network oluşması performansımız ve gayelerimiz için değerli. Bilhassa âlâ uygulama örnekleri, hakikat konsept ve iş modeli başta olmak üzere bilgi ve deneyim paylaşımlarını bakanlığımızın yürütücüsü olduğu uyum toplantılarında ve pandemiye karşın online çalıştaylarda ve eğitimlerde yapıyoruz. Bunların dışında ziyaretlerde de bulunuyoruz. Pandemi sebebiyle son periyotta bu ziyaretlerin yerini online toplantılar almış olsa da biz tüm etkinliklerimizi alanda ve atölyelerimizde gerçekleştirmeye devam ediyoruz.
Yalın ve dijital dönüşüm eğitimi veriliyor
Türkiye’de Model Fabrikaların (Yetkinlik ve Dijital Dönüşüm Merkezi) kurulumunun uyumu temel olarak Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafınca yürütülüyor. Model Fabrikalar (MF), “KOBİ Verimlilik Eğitim Merkezi Projesi” isimli Kamu Yatırım Projesi kapsamında “İmalatçı KOBİ’lere evvela yalın dönüşüm (operasyonel verimliliği artırma hedefli) ve dijital dönüşüm (Sanayi 4.0 prensiplerinin uygulanması hedefli) alanlarında eğitim ve danışmanlık sağlamak” gayesiyle Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı uyumunda, belirlenmiş amaç vilayetlerde kuruluyor. Proje, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ile teknik işbirliği kapsamında yürütülüyor. Yatırım fonları da yüklü olarak Alman Kalkınma Bankası (KfW) ile Avrupa Birliği (MADAD) aracılığıyla sağlanıyor.
“Hedefimiz Sanayi 4.0 eğitimleri vermek”
2021 yılındaki en önemli maksatlarının, üretimde dijital dönüşüm uygulamalarında en yaygın halde kullanılan 8 Farklı Dijital Dönüşüm senaryosunun kurulumunu sağlayarak iştirakçilere Sanayi 4.0’la da ilgili deneyimsel eğitimler vermek olduğunu belirten Nurettin Özdebir şu biçimde devam etti:
“Bunların dışında Öğren Dönüş Programlarımız başta olmak üzere daha fazla firmamıza ulaşmak için kendi yeteneklerimizi ve kapasitemizi de artıracak tedbirler alıyoruz. Bu yıl ayrıyeten ASO çatısı altında kurulacak ADASO Model Fabrika’nın da teknik suram ve Eğitmenlerinin Eğitimini biz üstleneceğiz. Verilen eğitimlerin tesir tahlillerine yönelik bir metot yaklaşımı gündemimizde. Bunun dışında Öğren Dönüş Programlarımıza katılan firmalarımızı muhakkak müddetlerde ziyaret edip kazanımlarını yaymışlar mı, yalnızca korumuşlar mı yoksa geriye mi gitmişler bakarak 3 kategoride puanlıyoruz. Şu ana kadar edindiğimiz izlenim, iştirakçi firmalarımızın edindikleri yetkinliklerle uygunlaştırma projelerine devam ettiği istikametinde. Pandemiden dolayı siparişlerinde ve tedarik zincirlerinde sorunlar yaşayan firmalarımız ise en azından pilot saha çalışmalarında edindikleri kazanımları korumuş. Bunlar son derece umut verici gelişmeler.”
KOBİ’lere KOSGEB’den 70 bin TL eğitim dayanağı
Nurettin Özdebir: “ASO Model Fabrika deneyimsel eğitimleri için kişi başı 1 günlük eğitim bedeli 950 TL+KDV’dir. Biz belli sayıda iştirakçinin üstündeki iştirakçileri ücretlendirmeyerek firmalarımızın yükünü hafifçeletiyoruz. 4 ay süren Öğren Dönüş Programları için firma başına ödenecek bedel ise 110 bin TL+KDV’dir. KOBİ’lerimiz şu an yürürlükte olan Model Fabrika KOSGEB dayanağı ile 70 bin TL üst hudut olmak üzere ödedikleri her türlü eğitim bedelinin %60’ını formalitesiz ve 1 ay üzere kısa müddette geri alabiliyorlar. Verdiğiniz eğitimlerin ve sağladığınız kazanımların düzeyine nazaran hizmete geçmek üzere olan öteki Model Fabrikalar ile fiyatlandırmalarda bir ekip farklılıklar olabilir. Temel emelimiz ve konseptimiz ise birebirdir. ASO Model Fabrika kar hedefi gütmeyen İktisadi bir İşletmedir fakat Sanayicilerimizin de bu pahalı eğitimleri ve kazanımları sahiplenmesi için ellerini taşın altına sokması gerekiyor. Model Fabrikamızın kendi ayakları üzerinde durabilmesi için de gereksinimimiz olan iş modeli bu.”