Mezopotamya
New member
Finans, bankacılık ve sigortacılık dallarında 2 bini aşkın kuruma hayli kanallı bağlantı platformu sunan SmartMessage, yankın vakitte Kuzey Afrika ile İngiltere pazarına açılmayı planlıyor.
SmartMessage CEO’su Oğuz Küçükbarak, küresel büyümeyle bir arada istihdamı da yıl sonuna kadar iki katına çıkartmayı hedeflediklerini belirtti.
Toplamda 5 kıtada 9 ofise ve 100 çalışana sahip olduklarını bildiren Küçükbarak, “Geçen yıl ve bu yılın birinci yarısında Singapur, Güney Afrika, Şili, Çek Cumhuriyeti ve Suudi Arabistan ile yer aldığımız kıta sayısını beşe çıkararak ABD ve BAE haricinde yesyeni ülkelere de adım atmış olduk. Yakın vakitte da Kuzey Afrika ve İngiltere’de yer almak amaçlarımız içinde yer alıyor. SmartMessage olarak girdiğimiz pazarlarda ve bu bölgelerde, Ortadoğu’da başardığımız üzere bilinen ve tercih edilen bir marka olmayı hedefliyoruz.” diye konuştu.
İstihdamı iki katına çıkarmayı hedefliyor
Çalışanlarının yüzde 78’ini Y ve Z neslinin oluşturduğunu belirten Oğuz Küçükbarak, SmartMessage olarak dinamik bir grup olduklarını söylemiş oldu.
Kurumsal kültür dahil biroldukca şeyi çalışanların kararlara iştiraki ve teklifle tasarladıklarını kaydeden Küçükbarak, şu biçimde devam etti: “Tüm konularda çalışanların yorumlarına ve geri bildirimlerine yer vermeyi hayli önemsiyoruz. ötürüsıyla bilhassa kararlara iştiraki epeyce önemseyen ve yaratıcı tahlil teklifleri sunabilen, Y ve Z kuşağının kendi gelişmenini en üst düzeyde destekleyebileceği ve ilişkin hissedebileceği bir çalışma ortamına ve kültürüne sahibiz. Her düzeyde çalışanlarımız hibrit modellerde eğitim ve gelişim fırsatları sunuyoruz. Uzaktan çalışma modeline süratlice adapte olduk ve verimliliğimize katkı sağladığını gördük. Bu niçinle çalışanların istedikleri ofisimizde hibrit ya da uzaktan çalışmalarına imkan tanıyoruz. 2021 yılının sonuna kadar Mühendislik takımı başta olmak üzere, Küresel Satış, Türkiye Satış, İnsan Kaynakları, Finans üzere tüm departmanlarımızda farklı tecrübe düzeylerinde istihdamı 2 katına çıkartmayı hedefliyoruz.”
SmartMessage CEO’su Oğuz Küçükbarak, küresel büyümeyle bir arada istihdamı da yıl sonuna kadar iki katına çıkartmayı hedeflediklerini belirtti.
Toplamda 5 kıtada 9 ofise ve 100 çalışana sahip olduklarını bildiren Küçükbarak, “Geçen yıl ve bu yılın birinci yarısında Singapur, Güney Afrika, Şili, Çek Cumhuriyeti ve Suudi Arabistan ile yer aldığımız kıta sayısını beşe çıkararak ABD ve BAE haricinde yesyeni ülkelere de adım atmış olduk. Yakın vakitte da Kuzey Afrika ve İngiltere’de yer almak amaçlarımız içinde yer alıyor. SmartMessage olarak girdiğimiz pazarlarda ve bu bölgelerde, Ortadoğu’da başardığımız üzere bilinen ve tercih edilen bir marka olmayı hedefliyoruz.” diye konuştu.
İstihdamı iki katına çıkarmayı hedefliyor
Çalışanlarının yüzde 78’ini Y ve Z neslinin oluşturduğunu belirten Oğuz Küçükbarak, SmartMessage olarak dinamik bir grup olduklarını söylemiş oldu.
Kurumsal kültür dahil biroldukca şeyi çalışanların kararlara iştiraki ve teklifle tasarladıklarını kaydeden Küçükbarak, şu biçimde devam etti: “Tüm konularda çalışanların yorumlarına ve geri bildirimlerine yer vermeyi hayli önemsiyoruz. ötürüsıyla bilhassa kararlara iştiraki epeyce önemseyen ve yaratıcı tahlil teklifleri sunabilen, Y ve Z kuşağının kendi gelişmenini en üst düzeyde destekleyebileceği ve ilişkin hissedebileceği bir çalışma ortamına ve kültürüne sahibiz. Her düzeyde çalışanlarımız hibrit modellerde eğitim ve gelişim fırsatları sunuyoruz. Uzaktan çalışma modeline süratlice adapte olduk ve verimliliğimize katkı sağladığını gördük. Bu niçinle çalışanların istedikleri ofisimizde hibrit ya da uzaktan çalışmalarına imkan tanıyoruz. 2021 yılının sonuna kadar Mühendislik takımı başta olmak üzere, Küresel Satış, Türkiye Satış, İnsan Kaynakları, Finans üzere tüm departmanlarımızda farklı tecrübe düzeylerinde istihdamı 2 katına çıkartmayı hedefliyoruz.”