Mezopotamya
New member
Dostça bir görünüm, her röportajda fark yaratır. Martin Kruszka, Almanca bilgisi o kadar önemli değil diyor. Malt fabrikasının bakıcısı, “Sen güzelsin, iyiyim, geri kalanı daha sonra gelecek” diyor. Güney Haç yakınındaki ticari alanda bir grup katılımcıya liderlik ediyor. Berlin İş Merkezlerine göre, çoğunluğu Ukrayna'dan geliyor. Grup, eski fabrikanın gölgesinde operasyonlardan çalışıyor. Kampanya “İşe Yürüyüş” olarak adlandırılıyor.
Bir adam çimleri biçiyor. Çalışan neredeyse bekçi Kruszka tarafından sipariş edildiği gibi görünüyor, Ukrayna'dan geliyor. Kruszka, dil seviyesi B1'de bile ustalaşmadı ve hala temizlikte işi aldı. Dil seviyesi B 1 sadece Almanca fikir alışverişi için yeterlidir. Kruszka, cep telefonundaki çeviri uygulamalarının iletişim konusunda yardımcı olduğunu bildirdi. Çok eğleniyorsun.
Kruszka, kampanyanın katılımcılarından utangaç olmamasını ve malt fabrikasındaki işverenlere hitap etmelerini ister. Şirketler sırayla kendilerini sunarlar.
Yaratıcı fabrika New Wave'den Bianca Ekinki başlıyor. Fabrikanız “Satış Noktaları” üretiyor ve bunu diğer şeylerin yanı sıra ressamlar ve grafik tasarımcıları arıyor. “Satış Puanları” ile ne demek istediğinizi sorduğunda, müşterilerin mallarla temas ettiği yerlerden, örneğin satış alanlarından bahsediyor. Ukrayna ve diğer ülkelerden iş arayanların bunu anladığına inanıyor mu? “Hayır, pek değil,” diyor Ekinini.
Ukrayna Iryna Irkianchuk en azından Ekinki'nin açıklamalarını kabaca anlamalıdır. B2 dil seviyesini öğreniyor diyor. Irkianchuk, Ukrayna'daki savaştan önce kredi vasiyetçisi olarak çalıştı. Almanya'da “ilginç” bir şey yapmak istiyor ve esnek görünüyor. Sizi bekar bir anne olarak iş arayışı kolay değil. “Kızımla ilgilenmeliyim” diyor.
Berlin İş Merkezi'nin kampanyası, Ukrayna'dan yaklaşık 900.000 savaş mültecisinin entegrasyonunda işler için bir anlık görüntü gibi davranıyor. Karmaşıktır. İş merkezlerinin istihdam acenteleri var. Mültecileri ücret ve ekmeğe getirmek için vurgulanıyorlar. Toplumda mültecilerin katkısı talep eden bir ruh hali alıyorlar.
Baskı artar: “JobTurbo” Ukraynalıların arabuluculuğunu hızlandırmalıdır
Politikacılar 2023'te Trafik Işığı Hükümeti altında topu aldılar ve iş merkezlerinden yakın destekli bir “JobTurbo” programı ile iş alma baskısını artırdılar. Alman hakkında çok az bilgiye sahip Ukraynalılar da işlere aktarılmalıdır. Şansölye Friedrich Merz (CDU) şimdi vidayı açıyor. Yeni siyah ve kırmızı federal hükümet, Ukraynalıları temel güvenlik için reform yapan vatandaşların ödeneğinden geriye dönük olarak kaldırmak istiyor. Gelecekte, sığınmacılar için düşük hizmet almalıdırlar. Sendika, işe başlamak için bir teşvik vaat ediyor.
Ve sonra Ukrayna'dan Iryna Irkianchuk gibi kadınlar var. Doğu Avrupa ülkesinden yaklaşık 1,2 milyon savaş mültecisinin yüzde 63'ü kadın. 360.000 kişi 18 yaşın altında ve çoğunlukla anneleriyle kaçtı. Bekar anneler zaten Almanya'da Almanya'da dezavantajlı olarak kabul ediliyor. Sadece Ukraynalılar da dil becerileri ve genellikle niteliklerden yoksundur. Birçoğu da bir parsel giymek zorundadır.
300.000 Ukraynalı Almanya'da çalışıyor
Erkekler ön tarafta savaşıyor. Evlilikler mesafeden kopar. Gelecek belirsiz. Ve karmaşık bir sosyal sisteme sahip bir ülkeye varış talep ediyor. Bununla birlikte, Almanya savaş mültecilerini entegre ederken savaşın başlamasından üç yıl sonra işgücü piyasasında başarısız olmadı. Almanya, AB ülkelerinin alanın ortasındaki Ukrayna mültecilerinin istihdam oranında karşılaştırılıyor. Ancak Federal Cumhuriyet, AB'den çok sayıda mülteci de içeriyordu. Ukraynalıların istihdam oranının Alman işgücü piyasası ve kamu masrafları üzerinde etkisi vardır.
Federal Cumhuriyet, diğer Avrupa ülkelerine kıyasla iki yıl önce yanan Joburbos'u yakaladı. Federal hükümete göre, Ukraynalı çalışanların sayısı bir yıl içinde iki katına çıktı. Yaklaşık 300.000 Ukraynalı Almanya'da çalışıyor.
Vatandaşların Ukraynalılara ödenmesi mi, değil mi?
Ekonomist Herbert Brücker, 2005 yılından bu yana İşgücü Piyasası ve Mesleki Araştırmalar Enstitüsü'ndeki (IAB) İş Piyasası'na göçmenlerin entegrasyonu ile uğraşmaktadır. Tesis Federal İstihdam Ajansı'na aittir, ancak bağımsız araştırmalarını vurgulamaktadır.
Brücker, JobTurbos'un başarısını görüyor. Ukraynalıların vatandaşların yararından kaldırılması beklentileri oldukça düşük. Vatandaşların ödeneği miktarı şu anda bekar insanlar için ayda 563 avro. Bekar sığınmacılar ayda 460 avro alır. “Fark önemli etkiler elde edecek kadar büyük değil,” diyor Brücker.
Onun için sorun sistemde. Sığınmacılar ve savaş mültecileri için hizmetlerin sorumlulukları, Federal İstihdam Ajansı ile Alman federalizmindeki yerel iş merkezleri arasında bölünmüştür. Sığınmacılar paralarını istihdam kuruluşundan alırlar. Şimdiye kadar, belediyelerdeki iş merkezleri vatandaşların yerlerinden sorumluydu.
Hedef: Ukrayner hızla iş piyasasına entegre olur
Araştırmacı, trafik ışığı hükümetinin Ukraynalılara verme kararının bir cömertlik eylemi olmadığını açıkladı. Brütker, “Vatandaşların kapıları otomatik olarak iş merkezinin fonlama yapısına entegre edilmiştir. Bu, dil ve entegrasyon kurslarını daha hızlı başlatır ve işe yerleştirme de daha erken başlar. Bu sığınmacılar için daha uzun sürer” diyor Brücker. Tereddüt mantıklı. Sığınmacılar başvurularının ve sınır dışı edilmelerinin reddedilmesini beklemelidir. Uzun vadede işgücü piyasasına müsait olup olmadığınız kesin değildir.
Ukraynalılarla farklı görünüyor. Mart 2022'den bu yana Ukraynalılar için sözde büyük mevcut direktif yürürlüktedir. Üye ülkelerde otomatik olarak bir ikamet izni alacaksınız. Brüksel doğrudan olduğu sürece geçerlidir. Bu nedenle trafik ışıklarının amacı, Almanya'da uzun süre Almanya'da kalan Ukraynalıları en kısa sürede entegre etmekti Brücker.
Ukraynalılar için Dil Kursları: Yeni Merz Hükümeti ayrıntıları açıklığa kavuşturmalı
Şimdi çok şey, Ukrayna'dan gelen mültecilerin, Alman işgücü piyasası için dil kurslarına ve yeterliliklerine başlamadan önce gelecekte sığınmacılar gibi daha uzun süre beklemeleri gerekip gerekmediğine bağlı. Bu durumda, JobTurbo ters dişlileri tehdit edebilir. İstihdam ajansına göre, reformun kesin tasarımı hala açık.
Kaç Ukraynalı'nın vatandaşlık hakkını kaybedeceği tamamen belirsiz. Reform 1 Nisan'a geriye dönük olarak uygulanır ve başlangıçta yönetilebilir bir grubu etkiler. 2022'ye kıyasla, savaş ülkesinden akış önemli ölçüde düştü. Ancak kimse Ukrayna'da savaşın daha fazla gelişimini tahmin edemez. Uzmanlar, kalıcı bir ateşkes olsa bile Ukrayna'dan AB'ye daha fazla varış bekliyorlar. Savaş hasarı Ukrayna için son derece ve güvenilir güvenlik garantileridir. Kimse mültecilerin kitlesel bir geri dönüşünü beklemiyor.
Tam istihdam gerçekçi değil
Herbert Brücker Almanya'ya devam etmesini tavsiye ediyor. Yeterlilik teklifleri ve sağlam dil edinimi, düşük ücretli sektörün ötesinde Ukraynalılar işlerini açtı. Çok az kazanırsanız, genellikle eyaletten faydalanmaya atıfta bulunursunuz. Pekalı işçiler vergi ve vergiler öderler. Daha yüksek istihdam oranlarına sahip diğer AB ülkelerinde, düşük ücretli yardımcı işlerde Ukraynalıların daha yüksek bir oranı genellikle diğer AB ülkelerinde çalışmaktadır.
Sistemin iyi olması gerekir. Brücker, “Çok hızlıysak, çok fazla düşük ücretli sektörde çok fazla olur. Çok yavaş olursak, entegrasyon acı çekebilir,” diyor Brücker. Araştırmacı, Almanya'daki Ukraynalıların tam bir istihdamının olası olmadığını düşünüyor. “Yüzde 50 ila 60 kota iyi olurdu.” Ukraynalıların yaklaşık üçte biri şu anda Almanya'da çalışıyor.
Mykola Povidash bunu yapan şanslı olanlardan biridir. Bir otelde şirket içi teknisyen olarak istihdam sözleşmesi, özel masada ve Ukrayna istihdam ajansı Alla Belikova-Shoichet'ten batıdaki ofisinde yer almaktadır. Ücretler ayda 3000 Euro olmalıdır. Povidash parlıyor.
İstihdam ajansı, Povidash için çalışabilmek için iş merkezi ile güreşmek zorunda kaldı. Vatandaş önlüklerinin özel istihdam ajansı için bir kupon alıp almadığı danışmanların takdirindedir. Povidash'ın durumunda, danışman iş teklifine rağmen parmaklarını kesti. Sorumlu çalışan, Ukraynalı bir iş arayabildiğini söyledi. Alla Belikova-Shoichet departman yönetimine döndü. Sonra yeşil ışık vardı.
Berlin'de İstihdam Aracısı: Çok fazla katı kural var
İstihdam ajansı, katı kurallar ağındaki iş merkezlerinin genellikle esneklikten yoksun olduğunu açıklar. Personel eksikliği, istihdam ajansının hızına daha fazla sınırlama yapar. Ve bazı yeterlilik teklifleri ihtiyaçları geçti. Bellikova-Shoichet, “Koçluk zaten Ukraynalılar arasında kanatlı bir kelime. Ukrayna'da da insanlar bir özgeçmişin nasıl yazıldığını biliyor” diyor.
JobTurbo'da iyileştirme için yer görüyor. Ukraynalıları hızla Alman bilgisiyle çalışmaya yönlendirme yaklaşımını eleştiriyor. Bellikova-Shoichet, “Bunlar düşük ücretli sektördeki kötü ücretli işler. Kimse ücretlerle yaşayamaz. İnsanlar transfer ödemelerine bağımlı kalıyor” diyor Bellikova-Shoichet.
İstihdam ajanı Alla Belikova-Shoichet (M.), Ukrayna'dan gelen bir iş ararken Berlin'e yardımcı olur: Oleksandra Yashchenko (solda) bir matematik öğretmeni, Mykola Povidash bir otelde şirket içi teknisyen olarak bir iş buldu.Markus Wächter/Berliner Zeitung
Bellikova-shoichet, demografik olarak baskı altında potansiyel olarak uyarır ve entegrasyon kaybolur ve Ukrayna'dan gelen doktorlar veya öğretmenler temizlik personeli olarak çalıştıklarında veya raflarda verildiğinde entegrasyon pistte.
Matematik öğretmeni Oleksandra Yashchenko, Bellikova-Shoichet'in ofisinde Mykola Povidash ile birlikte oturuyor. Origami figürlerini alan bir kutu çıkarır. “Öğrencilere Ukrayna'da geometri hissi verdim” diyor öğretmen. Berlin'de de öğrencilerle kağıttan yapılmış renkli hayvan figürlerini katlar. “Bir okul grubunda origami dersleri veriyorum,” diyor Yashchenko.
Ukraynalı bir Berlin okulunda ders verecek
Alla Belikova-Shoichet, öğretmeni iş merkezi tarafından onaylanan C 1 için bir dil kursu almasını destekledi. Bu başlangıçta gereksiz olarak reddedildi. Öğretmen ayrıca daha düşük bir dil seviyesiyle iş bulabilir. Yashchenko, Westend'deki Schele Okulu'nda öğretmen olarak Bellikova-Shoichet'in aracılık ettiği bir pozisyon için C-1 derecesine ihtiyaç duyuyordu. Renkli origami figürleri yakında öğrencileri sırayla matematik istemek zorundadır.
Bir adam çimleri biçiyor. Çalışan neredeyse bekçi Kruszka tarafından sipariş edildiği gibi görünüyor, Ukrayna'dan geliyor. Kruszka, dil seviyesi B1'de bile ustalaşmadı ve hala temizlikte işi aldı. Dil seviyesi B 1 sadece Almanca fikir alışverişi için yeterlidir. Kruszka, cep telefonundaki çeviri uygulamalarının iletişim konusunda yardımcı olduğunu bildirdi. Çok eğleniyorsun.
Kruszka, kampanyanın katılımcılarından utangaç olmamasını ve malt fabrikasındaki işverenlere hitap etmelerini ister. Şirketler sırayla kendilerini sunarlar.
Yaratıcı fabrika New Wave'den Bianca Ekinki başlıyor. Fabrikanız “Satış Noktaları” üretiyor ve bunu diğer şeylerin yanı sıra ressamlar ve grafik tasarımcıları arıyor. “Satış Puanları” ile ne demek istediğinizi sorduğunda, müşterilerin mallarla temas ettiği yerlerden, örneğin satış alanlarından bahsediyor. Ukrayna ve diğer ülkelerden iş arayanların bunu anladığına inanıyor mu? “Hayır, pek değil,” diyor Ekinini.
Ukrayna Iryna Irkianchuk en azından Ekinki'nin açıklamalarını kabaca anlamalıdır. B2 dil seviyesini öğreniyor diyor. Irkianchuk, Ukrayna'daki savaştan önce kredi vasiyetçisi olarak çalıştı. Almanya'da “ilginç” bir şey yapmak istiyor ve esnek görünüyor. Sizi bekar bir anne olarak iş arayışı kolay değil. “Kızımla ilgilenmeliyim” diyor.
Berlin İş Merkezi'nin kampanyası, Ukrayna'dan yaklaşık 900.000 savaş mültecisinin entegrasyonunda işler için bir anlık görüntü gibi davranıyor. Karmaşıktır. İş merkezlerinin istihdam acenteleri var. Mültecileri ücret ve ekmeğe getirmek için vurgulanıyorlar. Toplumda mültecilerin katkısı talep eden bir ruh hali alıyorlar.
Baskı artar: “JobTurbo” Ukraynalıların arabuluculuğunu hızlandırmalıdır
Politikacılar 2023'te Trafik Işığı Hükümeti altında topu aldılar ve iş merkezlerinden yakın destekli bir “JobTurbo” programı ile iş alma baskısını artırdılar. Alman hakkında çok az bilgiye sahip Ukraynalılar da işlere aktarılmalıdır. Şansölye Friedrich Merz (CDU) şimdi vidayı açıyor. Yeni siyah ve kırmızı federal hükümet, Ukraynalıları temel güvenlik için reform yapan vatandaşların ödeneğinden geriye dönük olarak kaldırmak istiyor. Gelecekte, sığınmacılar için düşük hizmet almalıdırlar. Sendika, işe başlamak için bir teşvik vaat ediyor.
Ve sonra Ukrayna'dan Iryna Irkianchuk gibi kadınlar var. Doğu Avrupa ülkesinden yaklaşık 1,2 milyon savaş mültecisinin yüzde 63'ü kadın. 360.000 kişi 18 yaşın altında ve çoğunlukla anneleriyle kaçtı. Bekar anneler zaten Almanya'da Almanya'da dezavantajlı olarak kabul ediliyor. Sadece Ukraynalılar da dil becerileri ve genellikle niteliklerden yoksundur. Birçoğu da bir parsel giymek zorundadır.
300.000 Ukraynalı Almanya'da çalışıyor
Erkekler ön tarafta savaşıyor. Evlilikler mesafeden kopar. Gelecek belirsiz. Ve karmaşık bir sosyal sisteme sahip bir ülkeye varış talep ediyor. Bununla birlikte, Almanya savaş mültecilerini entegre ederken savaşın başlamasından üç yıl sonra işgücü piyasasında başarısız olmadı. Almanya, AB ülkelerinin alanın ortasındaki Ukrayna mültecilerinin istihdam oranında karşılaştırılıyor. Ancak Federal Cumhuriyet, AB'den çok sayıda mülteci de içeriyordu. Ukraynalıların istihdam oranının Alman işgücü piyasası ve kamu masrafları üzerinde etkisi vardır.
Federal Cumhuriyet, diğer Avrupa ülkelerine kıyasla iki yıl önce yanan Joburbos'u yakaladı. Federal hükümete göre, Ukraynalı çalışanların sayısı bir yıl içinde iki katına çıktı. Yaklaşık 300.000 Ukraynalı Almanya'da çalışıyor.
Vatandaşların Ukraynalılara ödenmesi mi, değil mi?
Ekonomist Herbert Brücker, 2005 yılından bu yana İşgücü Piyasası ve Mesleki Araştırmalar Enstitüsü'ndeki (IAB) İş Piyasası'na göçmenlerin entegrasyonu ile uğraşmaktadır. Tesis Federal İstihdam Ajansı'na aittir, ancak bağımsız araştırmalarını vurgulamaktadır.
Brücker, JobTurbos'un başarısını görüyor. Ukraynalıların vatandaşların yararından kaldırılması beklentileri oldukça düşük. Vatandaşların ödeneği miktarı şu anda bekar insanlar için ayda 563 avro. Bekar sığınmacılar ayda 460 avro alır. “Fark önemli etkiler elde edecek kadar büyük değil,” diyor Brücker.
Onun için sorun sistemde. Sığınmacılar ve savaş mültecileri için hizmetlerin sorumlulukları, Federal İstihdam Ajansı ile Alman federalizmindeki yerel iş merkezleri arasında bölünmüştür. Sığınmacılar paralarını istihdam kuruluşundan alırlar. Şimdiye kadar, belediyelerdeki iş merkezleri vatandaşların yerlerinden sorumluydu.
Hedef: Ukrayner hızla iş piyasasına entegre olur
Araştırmacı, trafik ışığı hükümetinin Ukraynalılara verme kararının bir cömertlik eylemi olmadığını açıkladı. Brütker, “Vatandaşların kapıları otomatik olarak iş merkezinin fonlama yapısına entegre edilmiştir. Bu, dil ve entegrasyon kurslarını daha hızlı başlatır ve işe yerleştirme de daha erken başlar. Bu sığınmacılar için daha uzun sürer” diyor Brücker. Tereddüt mantıklı. Sığınmacılar başvurularının ve sınır dışı edilmelerinin reddedilmesini beklemelidir. Uzun vadede işgücü piyasasına müsait olup olmadığınız kesin değildir.
Ukraynalılarla farklı görünüyor. Mart 2022'den bu yana Ukraynalılar için sözde büyük mevcut direktif yürürlüktedir. Üye ülkelerde otomatik olarak bir ikamet izni alacaksınız. Brüksel doğrudan olduğu sürece geçerlidir. Bu nedenle trafik ışıklarının amacı, Almanya'da uzun süre Almanya'da kalan Ukraynalıları en kısa sürede entegre etmekti Brücker.
Ukraynalılar için Dil Kursları: Yeni Merz Hükümeti ayrıntıları açıklığa kavuşturmalı
Şimdi çok şey, Ukrayna'dan gelen mültecilerin, Alman işgücü piyasası için dil kurslarına ve yeterliliklerine başlamadan önce gelecekte sığınmacılar gibi daha uzun süre beklemeleri gerekip gerekmediğine bağlı. Bu durumda, JobTurbo ters dişlileri tehdit edebilir. İstihdam ajansına göre, reformun kesin tasarımı hala açık.
Kaç Ukraynalı'nın vatandaşlık hakkını kaybedeceği tamamen belirsiz. Reform 1 Nisan'a geriye dönük olarak uygulanır ve başlangıçta yönetilebilir bir grubu etkiler. 2022'ye kıyasla, savaş ülkesinden akış önemli ölçüde düştü. Ancak kimse Ukrayna'da savaşın daha fazla gelişimini tahmin edemez. Uzmanlar, kalıcı bir ateşkes olsa bile Ukrayna'dan AB'ye daha fazla varış bekliyorlar. Savaş hasarı Ukrayna için son derece ve güvenilir güvenlik garantileridir. Kimse mültecilerin kitlesel bir geri dönüşünü beklemiyor.
Tam istihdam gerçekçi değil
Herbert Brücker Almanya'ya devam etmesini tavsiye ediyor. Yeterlilik teklifleri ve sağlam dil edinimi, düşük ücretli sektörün ötesinde Ukraynalılar işlerini açtı. Çok az kazanırsanız, genellikle eyaletten faydalanmaya atıfta bulunursunuz. Pekalı işçiler vergi ve vergiler öderler. Daha yüksek istihdam oranlarına sahip diğer AB ülkelerinde, düşük ücretli yardımcı işlerde Ukraynalıların daha yüksek bir oranı genellikle diğer AB ülkelerinde çalışmaktadır.
Sistemin iyi olması gerekir. Brücker, “Çok hızlıysak, çok fazla düşük ücretli sektörde çok fazla olur. Çok yavaş olursak, entegrasyon acı çekebilir,” diyor Brücker. Araştırmacı, Almanya'daki Ukraynalıların tam bir istihdamının olası olmadığını düşünüyor. “Yüzde 50 ila 60 kota iyi olurdu.” Ukraynalıların yaklaşık üçte biri şu anda Almanya'da çalışıyor.
Mykola Povidash bunu yapan şanslı olanlardan biridir. Bir otelde şirket içi teknisyen olarak istihdam sözleşmesi, özel masada ve Ukrayna istihdam ajansı Alla Belikova-Shoichet'ten batıdaki ofisinde yer almaktadır. Ücretler ayda 3000 Euro olmalıdır. Povidash parlıyor.
İstihdam ajansı, Povidash için çalışabilmek için iş merkezi ile güreşmek zorunda kaldı. Vatandaş önlüklerinin özel istihdam ajansı için bir kupon alıp almadığı danışmanların takdirindedir. Povidash'ın durumunda, danışman iş teklifine rağmen parmaklarını kesti. Sorumlu çalışan, Ukraynalı bir iş arayabildiğini söyledi. Alla Belikova-Shoichet departman yönetimine döndü. Sonra yeşil ışık vardı.
Berlin'de İstihdam Aracısı: Çok fazla katı kural var
İstihdam ajansı, katı kurallar ağındaki iş merkezlerinin genellikle esneklikten yoksun olduğunu açıklar. Personel eksikliği, istihdam ajansının hızına daha fazla sınırlama yapar. Ve bazı yeterlilik teklifleri ihtiyaçları geçti. Bellikova-Shoichet, “Koçluk zaten Ukraynalılar arasında kanatlı bir kelime. Ukrayna'da da insanlar bir özgeçmişin nasıl yazıldığını biliyor” diyor.
JobTurbo'da iyileştirme için yer görüyor. Ukraynalıları hızla Alman bilgisiyle çalışmaya yönlendirme yaklaşımını eleştiriyor. Bellikova-Shoichet, “Bunlar düşük ücretli sektördeki kötü ücretli işler. Kimse ücretlerle yaşayamaz. İnsanlar transfer ödemelerine bağımlı kalıyor” diyor Bellikova-Shoichet.
İstihdam ajanı Alla Belikova-Shoichet (M.), Ukrayna'dan gelen bir iş ararken Berlin'e yardımcı olur: Oleksandra Yashchenko (solda) bir matematik öğretmeni, Mykola Povidash bir otelde şirket içi teknisyen olarak bir iş buldu.Markus Wächter/Berliner Zeitung
Bellikova-shoichet, demografik olarak baskı altında potansiyel olarak uyarır ve entegrasyon kaybolur ve Ukrayna'dan gelen doktorlar veya öğretmenler temizlik personeli olarak çalıştıklarında veya raflarda verildiğinde entegrasyon pistte.
Matematik öğretmeni Oleksandra Yashchenko, Bellikova-Shoichet'in ofisinde Mykola Povidash ile birlikte oturuyor. Origami figürlerini alan bir kutu çıkarır. “Öğrencilere Ukrayna'da geometri hissi verdim” diyor öğretmen. Berlin'de de öğrencilerle kağıttan yapılmış renkli hayvan figürlerini katlar. “Bir okul grubunda origami dersleri veriyorum,” diyor Yashchenko.
Ukraynalı bir Berlin okulunda ders verecek
Alla Belikova-Shoichet, öğretmeni iş merkezi tarafından onaylanan C 1 için bir dil kursu almasını destekledi. Bu başlangıçta gereksiz olarak reddedildi. Öğretmen ayrıca daha düşük bir dil seviyesiyle iş bulabilir. Yashchenko, Westend'deki Schele Okulu'nda öğretmen olarak Bellikova-Shoichet'in aracılık ettiği bir pozisyon için C-1 derecesine ihtiyaç duyuyordu. Renkli origami figürleri yakında öğrencileri sırayla matematik istemek zorundadır.