Mezopotamya
New member
Online alışveriş sitesi Trendyol’da şahıs şirketi ile hizmet veren kontratlı teslimatçıların, yüzde 11’lik artırımı protesto etmek hedefiyle yaptığı aksiyonlar sonuç verdi. Bugün geri adım atan Trendyol’dan yapılan açıklamaya bakılırsa kontratlı teslimatçıların, aylık toplam hak edişlerinin 12 bin 500 TL + KDV olacağı garanti edildi. Trendyol, mukavele kapsamında paket fiyat başı fiyattan çok hakedişlerinin garanti edilmesinin daha değerli olduğunu da vurguladı. Trendyol yol evvelki gün yaptığı açıklamada da hakedişlerin 10 bin liranın altında kalmadığını belirtmişti. Trendyol Express teslimatçıları ise bu ölçüsü kâfi bulmamış, masraflar düşünüldüğünde ellerine geçen paranın yarı yarıya azaldığını söz etmişti.
Trendyol yaptığı açıklamada bilhassa hareket yapan kuryelerin, şahıs şirketiyle taşıma kontratları kapsamında iş ortaklarını olduklarını belirterek şunları söylemiş oldu: “Sahibi oldukları ticari işletmeleri aracılığıyla, şirketimizle imzaladıkları taşıma mukaveleleri kapsamında, kendi işletmelerine ilişkin araçlarla taşıma hizmeti sunan iş ortaklarımızla, mevcut iş modelimiz doğrultusunda, taşıyıcı iş ortaklarımıza taşıdıkları paket başına ödeme yapılmakta; “iş ortağı takviye paketleriyle” de aylık hakedişlerinin muhakkak bir düzeyin üzerinde kalması sağlanıyor. 2022 yılı ortasında, bir taşıyıcı iş ortağının faaliyet gösterdiği mühlete bağlı olarak taşıdığı paket sayısına nazaran toplam hakedişinin aylık en az 12 bin 500 TL+KDV olması, iş ortaklarımızın da beklentilerini karşılar biçimde, garanti altına alındı. Mevcut tezlerde ise, yalnızca “iş ortağı dayanak paketleri”nde geçerli olan hizmet bedeli artış oranı ön plana çıkarıldı. Tek başına bu oran üzerinden kıymetlendirme yapmak eksik ve aldatıcı sonuçlar ortaya çıkarıyor. Trendyol tüm iş ortaklarının memnuniyetini her şeyin önüne koyan bir şirket. Bundan daha sonra da bu biçimde olmaya devam edecek.
İki gün evvel kontak kapatma aksiyonlarına başlayan çalışanlar, bugün uzun konvoylar halinde Trendyol’un Maslak’taki genel merkezi önünde toplanmışlardı. İstanbul’un tamamında, Trakya bölgesinde ve öteki vilayetlerde dün kendi şubesinin önünde kontak kapatma aksiyonu yapan Trendyol Express teslimatçıları, aslında hakedişlerinden ellerine kalan ölçünün farklı olduğunu savunuyor. Son devirde bilhassa artan masraflarının bellerini büktüğünü söyleyen Trendyol Express teslimatçıları, ellerine geçen paranın yarı yarı azaldığını söz etmişti.
Türkiye’de şahıs şirketi olan 50 bin kurye çalışıyor
Salgınla birlikte işçi-işveren ilgileri dönüşüme uğradı. Günümüzde bir fazlaca kurye, kargo ve nakliye firması, çalışan istihdam etmek yerine dağıtım ve taşıma işlerini şahıs şirketi açılışı yapan bireylere veriyor. bu türlü patron personel bağı yerini asıl işveren-alt patrona bırakırken İstanbul’da en az 20 bin, Türkiye genelinde ise 50 bin kadar kendi vergi açılışını yapmış kurye çalışıyor. Son devirde fazlaca fazla tercih edilen bu modelin birinci bakışta her iki taraf için de belirli avantajlar sağladığı görülüyor. Bilhassa alt patronluğu seçen bireyler, bu modelde bir maaşlı çalışana nazaran daha fazla fiyat alabiliyor. Lakin, SSK bağı, kıdem, yıllık müsaade üzere özlük haklarından da vazgeçiyor. Çalışma saatleri ise fiyatlı çalışanlara bakılırsa daha uzun olabiliyor. Toplumsal güvenlik uzmanları, Toplumsal Güvenlik Mevzuatı’na bakılırsa doğan birtakım yükümlülükleri olan firmaların mali yüklerini azaltmak için bu tıp çalışma formlarına gidebildiğini hatırlatıyor.
Kontratlı teslimat modeli nedir?
Kontratlı teslimat modelinde Trendyol, şahıslardan şahıs şirketi kurmasını, 5 yaşından küçük bir araca sahip olmasını istiyor. Mukaveleyi de o denli yapıyor. bu biçimdece çalışan işe alarak gireceği SGK üzere masraflardan ve yükümlüklerinden de muaf oluyor. Mukavele koşullarına bakılırsa bu bireyler, tıpkı anda öbür firmaların mamüllerini taşıyamıyor. Son devirde fazlaca tanınan olan teknikle çalışan bireyler, artan masraflarla bir arada zorluk çekmeye başladıklarını belirterek, aksiyona başlamışlardı. Aksiyonları tüm Türkiye’de ses getirdi.
Trendyol yaptığı açıklamada bilhassa hareket yapan kuryelerin, şahıs şirketiyle taşıma kontratları kapsamında iş ortaklarını olduklarını belirterek şunları söylemiş oldu: “Sahibi oldukları ticari işletmeleri aracılığıyla, şirketimizle imzaladıkları taşıma mukaveleleri kapsamında, kendi işletmelerine ilişkin araçlarla taşıma hizmeti sunan iş ortaklarımızla, mevcut iş modelimiz doğrultusunda, taşıyıcı iş ortaklarımıza taşıdıkları paket başına ödeme yapılmakta; “iş ortağı takviye paketleriyle” de aylık hakedişlerinin muhakkak bir düzeyin üzerinde kalması sağlanıyor. 2022 yılı ortasında, bir taşıyıcı iş ortağının faaliyet gösterdiği mühlete bağlı olarak taşıdığı paket sayısına nazaran toplam hakedişinin aylık en az 12 bin 500 TL+KDV olması, iş ortaklarımızın da beklentilerini karşılar biçimde, garanti altına alındı. Mevcut tezlerde ise, yalnızca “iş ortağı dayanak paketleri”nde geçerli olan hizmet bedeli artış oranı ön plana çıkarıldı. Tek başına bu oran üzerinden kıymetlendirme yapmak eksik ve aldatıcı sonuçlar ortaya çıkarıyor. Trendyol tüm iş ortaklarının memnuniyetini her şeyin önüne koyan bir şirket. Bundan daha sonra da bu biçimde olmaya devam edecek.
İki gün evvel kontak kapatma aksiyonlarına başlayan çalışanlar, bugün uzun konvoylar halinde Trendyol’un Maslak’taki genel merkezi önünde toplanmışlardı. İstanbul’un tamamında, Trakya bölgesinde ve öteki vilayetlerde dün kendi şubesinin önünde kontak kapatma aksiyonu yapan Trendyol Express teslimatçıları, aslında hakedişlerinden ellerine kalan ölçünün farklı olduğunu savunuyor. Son devirde bilhassa artan masraflarının bellerini büktüğünü söyleyen Trendyol Express teslimatçıları, ellerine geçen paranın yarı yarı azaldığını söz etmişti.
Türkiye’de şahıs şirketi olan 50 bin kurye çalışıyor
Salgınla birlikte işçi-işveren ilgileri dönüşüme uğradı. Günümüzde bir fazlaca kurye, kargo ve nakliye firması, çalışan istihdam etmek yerine dağıtım ve taşıma işlerini şahıs şirketi açılışı yapan bireylere veriyor. bu türlü patron personel bağı yerini asıl işveren-alt patrona bırakırken İstanbul’da en az 20 bin, Türkiye genelinde ise 50 bin kadar kendi vergi açılışını yapmış kurye çalışıyor. Son devirde fazlaca fazla tercih edilen bu modelin birinci bakışta her iki taraf için de belirli avantajlar sağladığı görülüyor. Bilhassa alt patronluğu seçen bireyler, bu modelde bir maaşlı çalışana nazaran daha fazla fiyat alabiliyor. Lakin, SSK bağı, kıdem, yıllık müsaade üzere özlük haklarından da vazgeçiyor. Çalışma saatleri ise fiyatlı çalışanlara bakılırsa daha uzun olabiliyor. Toplumsal güvenlik uzmanları, Toplumsal Güvenlik Mevzuatı’na bakılırsa doğan birtakım yükümlülükleri olan firmaların mali yüklerini azaltmak için bu tıp çalışma formlarına gidebildiğini hatırlatıyor.
Kontratlı teslimat modeli nedir?
Kontratlı teslimat modelinde Trendyol, şahıslardan şahıs şirketi kurmasını, 5 yaşından küçük bir araca sahip olmasını istiyor. Mukaveleyi de o denli yapıyor. bu biçimdece çalışan işe alarak gireceği SGK üzere masraflardan ve yükümlüklerinden de muaf oluyor. Mukavele koşullarına bakılırsa bu bireyler, tıpkı anda öbür firmaların mamüllerini taşıyamıyor. Son devirde fazlaca tanınan olan teknikle çalışan bireyler, artan masraflarla bir arada zorluk çekmeye başladıklarını belirterek, aksiyona başlamışlardı. Aksiyonları tüm Türkiye’de ses getirdi.